Заявление в трудовую инспекцию


    Жалоба в государственную инспекцию труда

    В этом иске будет идти речь о вашем незаконном увольнение и восстановлении на работе и ваша оплата за прогул. К примеру, вы не согласны с увольнением и вы не желаете дальше там работать, просто вам надо изменить запись в трудовой книжке и вы желаете, что бы вам оплатили вынужденный прогул.

    Вы все еще желаете работать в организации, но вы имеете претензии к своему работодателю. Тогда вы в течение трех месяцев, должны будете обратиться в государственную инспекцию труда со следующими основаниями:

    — Свою жалобу в государственную инспекцию труда вы можете оставить в тайне.

    Жалоба в трудовую инспекцию

    Такие заявления граждан являются основанием для проведения внеплановых проверок, что предусмотрено статьей 360 ТК.

    Рекомендуем прочесть:  Психограмма личности юристов

    Все заявления относительно нарушения трудовых прав рассматривает территориальный отдел инспекции. Важно правильно составить текст заявления, в чем существенную помощь могут оказать профессиональные юристы.

    К письму необходимо приложить документы, подтверждающие изложенные факты нарушений в отношении трудовых прав.

    Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию образец

    Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

    В соответствии со ст.

    Заявление в трудовую инспекцию

    зарплата выплачивалась один раз в месяц с ___ по ___ число каждого месяца. С _________ зарплата и иные выплаты Заявителю не выплачивались. Размер задолженности по выплате заработной платы составляет ____ (___________) рублей.

    Рекомендуем прочесть:  Виды завещаний на квартиру

    Статьи 114, 115 и 122 ТК РФ предусматривают, что работникам ежегодно предоставляются отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка.

    Как правильно написать заявление в трудовую инспекцию

    Но есть еще одна полезная инстанция, которая сможет помочь в данном случае. Итак, сейчас мы расскажем Вам, как правильно написать заявление в трудовую инспекцию.

    1. Выясните, являются ли противоправными действия Вашего работодателя. Для этого ознакомьтесь с действующим Трудовым Кодексом. И если нарушение действительно имеет место быть, не откладывая обращайтесь в трудовую инспекцию Вашего города.

    2.

    Образец жалобы в Государственную инспекцию труда (трудовую инспекцию)

    Но правильней называть данное обращение: Жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда. Естественно, что каждая жизненная ситуация, касающаяся сложных отношений работника и работодателя индивидуальна, поэтому Ваш конкретный случай, вероятно, будет отличаться от описанного мною в этом образце жалобы. Предлагаемый образец жалобы в трудовую инспекцию содержит только наиболее существенные нарушения.