Заявление в суд на работодателя образец


    Закон РАА

    Так как исковое заявление нужно составлять правильно. Возникает вопрос, как написать заявление в суд правильно ? Правильно это значит Вы описываете сложившуюся ситуацию и приводите выписку из закона в качестве доказательства нарушения ваших прав.

    — Согласно трудовому договору работодатель обязан обеспечивать сотрудника всем необходимым для выполнения своих функциональных обязанностей, что не соответствует действительности.

    — За время моей работы задолженность по заработной плате составляет с апреля 2010 года по 22 июля 2010 года 45000 руб.

    Заявление в суд на работодателя образец

    В соответствии со ст. 394, 395 Трудового кодекса Российской Федерации

    1. Восстановить меня на работе _____________ (указывается должность, выполняемая работа ) на (в) __________________ (наименование учреждения, компании )

    2. Взыскать с ________________ (наименование учреждения, компании ) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с _____________

    Образец заявления о взыскании зарплаты

    3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), что подтверждается копией трудовой книжки (прилагается к исковому заявлению).

    В соответствии с условиями заключенного с ответчиком трудового договора от 8 июня 2010 года (прилагается к исковому заявлению), должностной оклад истицы составлял 5000 рублей (п. 5.1. договора); также договором предусмотрена выплата премий в зависимости от результатов хозяйственной деятельности работодателя и личного трудового вклада работника (п.

    Рекомендуем прочесть:  Купить земельный участок с газом

    Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

    Поэтому я размещаю на сайте и данный образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Также обращаю Ваше внимание на то, что исковое заявление о взыскании заработной платы подаётся в районный суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.

    Начиная с «___» _________ 201 __ года по настоящее время я работаю в ООО «_________» в должности _________. Трудовой договор был заключён между мной и работодателем «___» _________ 201 __ года.