Заявление на продление декретного отпуска


    Заявление на декретный отпуск — о чем следует помнить?

    Но оно необходимо в том случае, когда сотрудница планирует выйти на работу, не дожидаясь завершения полагающихся по закону 140 дней. Заявление защитит от возможных обвинений в том, что работодатель незаконно заставил ее выйти на работу. Декретный отпуск полагается только тем работницам, которые устроены официально – по трудовой книжке или договору.

    Отпуск по беременности и родам включает в себя определенный период до рождения ребенка и после него. Его начало определяется по той дате, когда был выписан лист о нетрудоспособности.

    Заявление на декретный отпуск: оформляем документ

    255 ТК РФ ).

    Заявление на декретный отпуск – это официальный документ, который содержит просьбу работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам, начислении и выплате пособия. Законодательство не закрепляет образец заявления на декретный отпуск как обязательную форму. Следовательно, форма заявления на декретный отпуск свободная.

    1. В верхнем правом углу пишется название организации, должность, ФИО начальника подразделения (например, «начальнику финансового отдела ООО «Звезда» Ивановой Т.

    Заявление на продление декретного отпуска

    Приказ подписывается руководителем организации.

    Записка-расчет о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляется по унифицированной форме — № Т-60 (записка-расчет о предоставлении отпуска работнику), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.

    Рекомендуем прочесть:  Какие доки нужны для развода

    Отпуск по беременности и родам, а, следовательно, и пособие по беременности и родам, предоставляется работнице как по основному месту работы, так и по месту внешнего совместительства.

    Заявление на продление отпуска

    Предусмотрены и иные случаи при условии, что работник может подтвердить уважительность причины своего отсутствия (больничный, повестка в суд, повестка из военкомата и проч.).

    Заявление на имя руководителя составляется в произвольной форме и содержит сведения о работнике и работодателе, количестве дополнительных дней отпуска и основаниях для его продления (в качестве приложения прикладывается больничный, повестка или иной документ).

    Заявление о продлении отпуска по беременности и родам в связи с рождением двух детей

    Следует иметь в виду, что рождение двоих детей не является единственной причиной для продления полагающегося отпуска. Дополнительные дни отдыха, а так же выдача пособия в большем размере полагаются матерям, у которых были осложненные роды. В данном случае, к стандартным 140 календарным дням, необходимым для реабилитации и отдыха матери и детей, женщине полагаются еще 16 дней дополнительного отпуска.

    Но если случай с осложненными родами является непредсказуемым, то рождение близнецов можно уточнить заранее.

    Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК, ПОСОБИЕ по уходу за ребенком до 1. 5 лет

    № 01-97. Увеличение декретного отпуска на 16 календарных дней будет указано в дополнительном больничном листке, который выдадут сотруднице (п. 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). В этом случае пособие ей нужно доплатить.

    Чтобы продлить отпуск по беременности и родам в связи с возникшими осложнениями, сотрудница должна представить администрации фирмы новое заявление.

    Рекомендуем прочесть:  Договор об организации расчетов

    При продлении декрета от сотрудницы потребуется новое заявление

    Так как обычно в заявлении на отпуск по беременности и родам пишут его точный период, ваша сотрудница скорее всего подала заявление только на 140 дней отпуска. Значит, теперь ей понадобится написать еще одно заявление о предоставлении дополнительного отпуска и назначении пособия. Ведь по общим правилам такой отпуск предоставляют работницам именно по их заявлению (ст. 255 Трудового кодекса). Соответственно потребуется и новый приказ руководителя компании о предоставлении отпуска на дополнительные дни.

    Декретные за дополнительные 16 дней рассчитывают исходя из той же суммы дневного пособия, что и для оплаты 140 дней отпуска.

    Продление декретного отпуска

    Моему ребенку исполнилось 08.02.2014 года три года, я вышла на работу, но так как отдел наш 20.02.2014

    Здравствуйте! Могу ли я уйти опять в отпуск по уходу за ребенком (в декрет) в связи с новым законом о продлении декретного отпуска до 4,5 лет,моему ребенку 3,5года?!Заранее спасибо! 03.01.2014

    Здравствуйте! У меня есть вопрос: как грамотно написать заявление о продление декретного отпуска? Подробности такие: 12.10.2010 г.

    Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск. Образец, список необходимых документов

    Стандартный бланк — заявление на декретный отпуск — содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности. Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие.

    В настоящее время для определения суммы любого пособия рассчитывается средний заработок по результатам двух календарных лет, прошедших перед годом выхода в декрет.