Зарплата при сокращении


    Беременность при сокращении персонала

    81 ТК РФ, работодатель не может уволить человека, если тот на момент увольнения находится в состоянии временной нетрудоспособности.

    Я правильно понимаю, что если за 1-2 дня до даты увольнения я заболеваю и беру больничный, то работодатель должен дождаться моего выхода с больничного и только потом меня уволить? А если я с этого больничного вернусь беременной — то и вовсе не сможет сократить?

    Зарплата налоговиков не пострадает при сокращении бюджета

    Однако из зала его осторожно поправили, указав, что налоговая молодежь получает порядка 9 тысяч рублей. Правда такая величина помогла ему аргументировать следующее утверждение – молодые специалисты будут уходить в предпринимательские структуры. Более того, в таких условиях увеличивается коррупционная угроза.

    Михаил Мишустин, возглавляющий ФНС, добавил к этому следующее. Ведомство старается держать уровень зарплаты достаточной высоте, и, несмотря на предстоящее сокращение бюджета, будет разрабатывать индивидуальное стимулирующие факторы.

    Зарплата при сокращении

    В организации где я работаю будет сокращение, но организация готова перевести в другой отдел. Какие будут выплаты и будут ли они вообще если я не перейду в другой отдел. И будет ли это 19.06.2012

    При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.Через месяц я пришла на предприятие за пособием за 1-й месяц безработицы,но мне сказали,что выходное пособие и это и была 20.02.2012

    Меня сокращают с 01.08 с работы детский сад в связи с сокращением штата воспитанников.

    Зарплата» по сокращению

    Набиравший последние годы объем фонд оплаты труда представляется руководству неиссякаемым источником экономии. Давайте разберемся, так ли это?

    Приняв решение о сокращении персонала, следует определиться с кругом работников, с которыми вы готовы попрощаться. Здесь важно помнить о том, что трудовое законодательство устанавливает перечень лиц, сократить которых не получится. Условно разделим их на две группы.

    Первая группа — это работники, трудовой договор с которыми в принципе работодатель расторгнуть не может.

    Московских учителей ожидает сокращение зарплат

    Эксперимент пройдет изначально в одной школе из каждого района, с тем чтобы в итоге охватить все полторы тысячи московских школ.

    Зарплата учителя теперь будет делиться на базовую и стимулирующую части. Базовая, гарантированная, часть зарплаты составит 19 тысяч рублей. Стимулирующая часть теоретически будет зависеть от качества работы учителя, практически – от директора школы, который будет заниматься распределением этих средств.

    Полагается ли выплата 13 зарплаты при сокращении?

    далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 115 раз. Задан 2011-12-07 09:28:23 +0400 в тематике «Трудовое право» Полагается выплата больничного? — Полагается выплата больничного. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 54 раза. Задан 2011-11-27 11:33:34 +0400 в тематике «Трудовое право» Выплаты при ликвидации — Выплаты при ликвидации. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 96 раз. Задан 2012-02-17 12:25:38 +0400 в тематике «Трудовое право» Как осуществляется выплата 13 зарплаты? — Как осуществляется выплата 13 зарплаты.

    Расчет выходного пособия при сокращении

    В соответствии со ст. 139 ТК РФ принято Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение N 922).

    Итак, средний дневной заработок. кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска .

    Расчет зарплаты при сокращении рабочего дня из-за несоблюдения температурного режима

    е. как если бы сотрудник в это время работал).

    1. Ситуация: Как рассчитать зарплату сотрудникам, если продолжительность рабочего дня сокращена из-за несоблюдения работодателем температурного режима

    Работодатель обязан обеспечивать сотрудникам безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда* (ст. 212 ТК РФ ). Санитарные правила и нормы, которых работодатель должен придерживаться при организации производственного процесса, приведены в СанПиН 2.2.4.548-96.

    Трудовые отношения

    предприниматель — заключение договора Персональные данные удержания из зарплаты Расчет декретных Досрочный выход на пенсию Выплата декретных Выплата декретных Завещание или купля-продажа Об удержании из зп повестка в суд Отпуска Расчет декретных досрочный выход на пенсию дисциплинарное взыскание Понижение в должности Материальная ответственность Дикрет Запись в трудовой книжке материальная ответственность не увольняют Не согласна с недостачей Штрафы работникам со стороны работодателя Увольнение ген.директора Работающие пенсионеры. больничный по беременности Декрет снижение основной заработной платы понижение в должности Трудовой спор Декретный отпуск сокращение должности Дисциплинарные взыскания срочный трудовой контракт и беременность Увольнение рудовые споры. Декретные Отпуск Мне не ответили сроч.