Как рассчитывается декретный отпуск на второго ребенка


    Второй декрет и декретные пособия на второго ребенка

    то мама имеет право оформить выплаты по беременности и родам. связанные с ожиданием второго малыша. Однако в этом случае женщине необходимо будет выбрать только один из видов соответствующих детских пособий. Для оформления повторного декрета нужно подать заявление о прекращении первого отпуска по уходу за ребенком и предоставлении второго отпуска по беременности и родам .

    При выходе мамы в отпуск по второй беременности и родам для сохранения выплат ежемесячного пособия на первого ребенка до достижения им 1,5 лет можно поступить следующим образом: в незавершенный первый декретный отпуск по месту работы может пойти любой другой член семьи — отец, бабушка.

    Условия декретных выплат на второго ребенка

    jpg» />

    Существует два вида декретных оплат – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Отличие состоит в том, что второй вид выплат может оформить как родившая женщина, так и ее муж. Поэтому каждая семья может выбрать, у кого из супругов получается больший доход и оформить, таким образом, на более «выгодную по доходам» половинку декрет по уходу за малышом.

    Рекомендуем прочесть:  Заявление без моего участия в суде

    Расчет пособия по беременности и родам: наглядный пример расчета

    Много наглядных примеров определения расчетного периода по всем пособиям — в специальной статье .

    В 2014 году изменилась предельная сумма заработка, которую надо учитывать при расчете детского пособия и пособия по беременности и родам в 2014 году. В этих целях надо брать максимум 512 000 руб. за 2012 год и 568 000 руб. за 2013 год. Сразу отметим, что и декретные выплаты, и детские пособия, которые назначаются в конце 2013 года, рассчитывают исходя из заработка за 2011 и 2012 год.

    Расчет и оплата декретных за второго ребенка

    п. Но время идет, в законодательство вносятся всевозможные изменения. Кроме того, в условиях поддержки увеличения рождаемости в Российской Федерации (в частности, такой как материнский капитал, выплачиваемый при рождении второго или последующих детей) нередки случаи, когда не успев выйти из отпуска по уходу за первым ребенком, женщина беременеет и опять приходится писать заявление уже на декретный отпуск.

    Расчет повторного декретного отпуска

    Общий порядок расчета

    Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы. Он определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом расчетном периоде. При расчете не учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую страховые взносы не начислялись (2).

    Как рассчитываются суммы декретных выплат в 2015 году?

    как считаются декретные выплаты, каковы особенности расчета декретных выплат для некоторых категорий граждан, рассмотрим в этой статье.

    Рекомендуем прочесть:  Договор беспроцентного займа

    Декретом в нашей стране традиционно называют последние месяцы беременности, когда женщина прекращает работать, а также время ухода за маленьким ребенком.

    Расчет декретных в 2015 году: сумма, пример расчета

    Все работающие женщины согласно нормам законодательных актов обладают правом на получение пособия по беременности и родам.

    Данное положение закреплено в документах:

    Причем продолжительность работы не оказывает влияния на начисление выплат за отпуск по беременности и родам, его размер, осуществление платежей.

    Второй декретный отпуск после отпуска по уходу за ребенком: как будут рассчитываться пособия?

    Все замечательно!Сейчас я снова беременна. Мне очень хочется получить декретные как в прошлый раз и получать пособие до 1,5 лет (тем более его собираются значительно увеличить). Что мне нужно сделать? На какой срок нужно выйти на работу, чтобы мне оплачивали по средней зп, а не по МРОТ. Я совсем запуталась: есть информация, что нужно выйти на неделю, на месяц, на 3 месяца. Что же на самом деле? Очень не хочется лишать второго ребенка пособия.

    Как рассчитать декретные

    Почему в идеале? Потому как многие детишки рождаются недоношенными, а из-за этого отпуск их мамочкам не увеличивают.

    Итак, судите сами:

    — стандартно, до и после родов женщине положен отпуск по 70 дней, т.е. в сумме получается 140 календарных дней, (См. также: Как рассчитать овуляцию при нерегулярном цикле )

    — если роды проходят с осложнениями, то к отпуску после родов добавляют еще 16 дней, получается, что отпуск состоит из 70 дней до родов и 86 дней после родов, а в общей сложности 156 дней,