Что такое дисциплинарная ответственность каковы ее меры


    Что такое дисциплинарная ответственность каковы ее меры

    Принято различать общую и специальную дисциплинарную ответственность.

    Общая дисциплинарная ответственность распространяется на всех работников, независимо от условий и характера их труда и предусмотрена ТК.

    Специальная дисциплинарная ответственность установлена уставами и положениями о дисциплине и другими нормативными правовыми актами для некоторых категорий работников отдельных отраслей экономики (транспорт, связь и др.

    Лекция 4

    1. Дисциплина труда, ее состав и методы обеспечения 2. Меры поощрения в трудовом праве 3. Дисциплинарная ответственность Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Работодатель же в соответствии с указанным законодательством обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

    Что такое дисциплинарная ответственность каковы ее меры

    Правовые основы дисциплинарной ответственности сотрудников таможенных органов регламентируются Указом Президента РФ от 16 ноября 1998 г. № 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации». Он распространяется на всех сотрудников таможенных органов и определяет сущность служебной дисциплины, права и обязанности начальников таможенных органов, порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий.

    Рекомендуем прочесть:  Журавли земельные участки

    Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

    Рубрика «Трудовое законодательство » А.П. Чичина, помощник Председателя Конституционного Суда Республики Беларусь

    Основанием для применения мер дисциплинарного взыскания является дисциплинарный проступок. Дисциплинарный проступок — противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (ст. 197 Трудового кодекса Республики Беларусь).

    Что такое дисциплинарная ответственность каковы ее меры

    Подробности Автор: Лапицкий Виталий Михайлович

    адвокат юридической консультации Вилейского района

    Наряду с мерами поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, трудовое законодательство Республики Беларусь устанавливает меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.

    От дисциплинарной ответственности следует отличать меры дисциплинарного воздействия, которые представляют собой формы дисциплинарного характера (лишение определенных гарантий и компенсаций, позволяющие работодателю оказывать влияние на работника в целях поддержания трудовой дисциплины.

    Вопрос 1

    Дисциплина труда и трудовой распорядок организации

    Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК РФ).

    Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

    Какова дисциплинарная и материальная ответственность работников образовательных учреждений?

    Обязанность работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину предусмотрена в статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации. При заключении трудового договора работник обязуется соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК РФ).

    Отказ работника от исполнения трудовых обязанностей влечет применение мер дисциплинарного взыскания:

    — увольнение по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 192 ТК РФ.

    Дисциплинарная ответственность, ее виды, приказ

    Дисциплина труда является важным показателем для работодателя. Дисциплинированные сотрудники обладают большей продуктивностью и эффективностью. За нарушение правил трудового распорядка, пожарной безопасности, требований охраны труда и прочих проступков работника могут запросто привлечь к ответственности согласно ТК РФ.

    Проблемы привлечения судей к дисциплинарной ответственности THE PROBLEMS OF JUDGES BRINGING TO DISCIPLINARY RESPONSIBILITY Текст научной статьи по специальности — Государство и право

    Раскрыты природа и порядок привлечения представителей судейского корпуса к дисциплинарной ответственности. Проанализирован новый Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» в части положений, устанавливающих дисциплинарную ответственность.

    The nature and procedure of bringing the judges to disciplinary responsibility is investigated. The new Ukrainian law «About Justice and Status of Judges» in the part regulating the disciplinary responsibility is analyzed.